Cụ thể, đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, có mức thưởng Tết Dương lịch bình quân là 860.000 đồng/người, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 3.200.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 400.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết Quý Mão 2023 của loại hình doanh nghiệp này bình quân là 3.100.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 20.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Loại hình Công ty cổ phần có vốn góp chi phối của nhà nước có mức thưởng Tết Dương lịch, bình quân là 500.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 3.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 400.000 đồng/người.
Thưởng Tết Quý Mão năm 2023 của loại hình doanh nghiệp này bình quân là 3.300.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 35.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 550.000 đồng/người.
Khối doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng Tết Dương lịch bình quân là 650.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 29.200.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Đối với Tết Quý Mão năm 2023, khối doanh nghiệp này có mức thưởng bình quân là 3.550.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 400.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Khối doanh nghiệp FDI có mức thưởng Tết Dương lịch bình quân là 600.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 125.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 350.000 đồng/người.
Còn đối với Tết Quý Mão năm 2023, khối doanh nghiệp FDI có mức thưởng bình quân: 4.100.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 280.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Như vậy, so với năm 2022, mức thưởng Tết năm 2023 tại Hà Nội giảm nhẹ. Bình quân thưởng Tết Nguyên đán trong các khối từ 3.100.000 – 4.100.000 đồng/người (năm 2022 là 3.200.000 – 4.200.000 đồng/người). Bình quân thưởng Tết Dương lịch từ 500.000 – 860.000 (năm 2022 là 550.000 – 900.000 đồng/người).
Trước đó, ngày 15/12, Sở LĐ-TB-XH Hà Nội dự báo, tiền thưởng của người lao động giảm hơn so với năm 2022, trong đó mức giảm sâu thuộc các ngành nghề như dệt may, da giày, điện tử, chế biến gỗ… Nguyên nhân, do nhiều doanh nghiệp thiếu hoặc không có đơn hàng trong những tháng cuối năm phải cắt giảm giờ làm, giảm nhân công…
Liên quan đến vấn đề thưởng Tết, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu Sở Lao động – Thương binh và Xã hội các địa phương khảo sát, nắm tình hình thực hiện quy định về lương tối thiểu, trả lương, tiền thưởng, nợ lương và kế hoạch thưởng Tết theo kết quả sản xuất, kinh doanh cho người lao động ở các doanh nghiệp, báo cáo về Bộ trước ngày 25/12/2022. Đến nay, qua số liệu thống kê đã có khoảng trên 20 địa phương có báo cáo thưởng Tết.
