Theo thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội), trong 3 tháng đầu năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 2.455 lao động. Trong số này, có gần 410 lao động nữ.
Riêng trong tháng 3, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng là 1.096 người.
Đây được đánh giá là tỷ lệ thấp, tương đương 2,72% kế hoạch của năm 2022. Đồng thời, con số này chỉ bằng 8,31% so với cùng kỳ năm ngoái, khi số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của quý 1/2021 là hơn 29,5 nghìn người.
Các thị trường tiếp nhận nhiều lao động nước ta là Nhật Bản: 612 lao động; Đài Loan (Trung Quốc): 439 lao động; Hàn Quốc: 336 lao động; Singapore: 331 lao động; Trung Quốc: 1.245 lao động nam… Một số thị trường trọng điểm đã mở cửa tiếp nhận lại lao động nước ta từ tháng 3.
Năm 2022, chỉ tiêu đặt ra với lĩnh vực đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 90 nghìn người. Hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài vẫn tiếp tục gặp nhiều thách thức do dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp ở các quốc gia và vùng lãnh thổ.
Trước đó, trong năm 2021, công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cũng gặp khó khăn khi chỉ có hơn 45 nghìn người xuất cảnh. Con số này đạt một nửa so với kế hoạch đề ra.
Theo BizLive
